Skip to Content
Disponibles 24/7 888-688-6713
Top
Abogado de derecho laboral en Los Ángeles En Greene Broillet & Wheeler, nuestro experimentado equipo de profesionales tiene más de 100 años de experiencia legal combinada manejando asuntos legales complejos.

Abogados de derecho laboral en Los Ángeles

Representando a Empleados de California en Reclamaciones de Derecho Laboral

Desde represalias contra denunciantes de irregularidades, hasta despidos injustificados, los casos de derecho laboral a menudo pueden ser abrumadores y difíciles de demostrar, ya que los empleadores en California a menudo cuentan con amplios recursos para protegerse. No obstante, nuestros abogados de derecho laboral en Greene Broillet & Wheeler, LLP, han aportado credibilidad y autoridad a las palabras de nuestros cliente3s, permitiéndoles ganar en casos contra compañías Fortune 500 y grandes corporaciones en Los Ángeles y más allá. 

Sabemos que todos los empleados se merecen contar con alguien que defienda sus derechos, sin importar lo difícil que sea el caso. Esto es cierto tanto si alguien trabaja para un pequeño negocio como para una corporaciones de miles de millones de dólares. Si contrata a nuestro bufete de abogados laboralistas en Los Ángeles, defenderemos sus necesidades durante todo el proceso legal. 

Para comenzar con el proceso de presentar una reclamación, llame al (888) 688-6713contáctenos online hoy mismo. 

Tipos de reclamaciones de derecho laboral 

En California, los empleadores pueden contratar y despedir a la mayoría de empleados a su voluntad. No obstante, no pueden despedir o emprender acciones adversas contra trabajadores por razones que violan la ley o las políticas públicas. Por ejemplo, una compañía no puede despedir a empleados que defendieron sus derechos si el empleador los discriminó o acosó en el trabajo. Sin embargo, los empleadores rara vez admitirán la verdad o que hubo una razón ilegal para el despido u otras acciones adversas, creando una ardua batalla para los empleados.

Los empleados también están protegidos legalmente frente a varias formas de discriminación y acoso. En California, los trabajadores cuentan con protecciones bajo las mismas leyes federales contra la discriminación que protegen al resto de trabajadores del país, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés),y la Ley contra la Discriminación por motivos de Edad en el Empleo (ADEA, por sus siglas en inglés), entre muchas otras. Los trabajadores de California también cuentan con derechos adicionales bajo la Ley de Derechos Civiles Unruh y la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California (FEHA, por sus siglas en inglés). Si usted es miembro de una clase protegida que ha sido víctima de un ambiente laboral hostil, puede tener razones para presentar una reclamación contra su empleador por discriminación. 

Algunas de las reclamaciones de derecho laboral más comunes son: 

  • Despido injustificado
  • Discriminación
  • Represalias por una actividad protegida
  • Represalias contra denunciantes de irregularidades
  • Acoso sexual
  • Mala conducta del empleador
  • Disputas contractuales

¿Qué Daños Puedo Reclamar a MI Empleador?

La ley otorga a las víctimas el derecho a recibir ayuda legal cuando han sufrido un despido injustificado, discriminación y otros tipos de mala conducta por parte del empleador. Dependiendo de la naturaleza de su caso de derecho laboral, puede ser elegible para diferentes compensaciones o formas de ayuda.

Algunas formas de ayuda pueden incluir:

  • Reincorporación a su puesto anterior
  • Salarios y beneficios perdidos
  • Costos judiciales y honorarios de abogados
  • Daños por angustia emocional (común en casos de acoso sexual o discriminación)
  • Daños punitivos (si su empleador llevó a cabo acciones particularmente atroces)

Para algunas personas, volver a su puesto de trabajo anterior no será realista o preferible después de un caso de despido injustificado o discriminación. Sin embargo, es posible que algunos empleados sí quieran hacerlo además de recibir una compensación por la pérdida de ingresos y otros daños. En Greene Broillet & Wheeler, LLP, revisamos de cerca cada caso con nuestros clientes para determinar la mejor solución para su situación. Las compensaciones en casos de despido injustificado pueden ascender a millones de dólares, por lo que le conviene trabajar con un abogado que tenga en cuenta todas sus pérdidas y sepa cómo buscar la máxima cantidad posible en su situación.

Investigación de reclamaciones por mala conducta del empleador 

Demostrar que su empleador ha cometido un acto ilícito puede presentar serias dificultades. Sin conocer las muchas leyes laborales estatales y federales, la mayoría de los empleados no saben con certeza si han experimentado discriminación u otra forma de mala conducta. Incluso cuando la mala conducta es inequívoca, a menudo puede ser difícil para las víctimas reunir pruebas claras que se conecten con las acciones del empleador.

Esta es la razón por la que las demandas laborales requieren una investigación exhaustiva para ser exitosas. Como uno de los principales bufetes de abogados demandantes de California, nuestro equipo de derecho laboral en Los Ángeles de Greene Broillet & Wheeler, LLP cuenta con importantes recursos de investigación que podemos utilizar en su caso.

Al investigar su reclamación, examinaremos lo siguiente según esté disponible:

  • Declaraciones de compañeros de trabajo con respecto a la discriminación o el acoso por parte de un empleador
  • Registros de empleo que indiquen que no hay problemas de rendimiento o delincuencia
  • Pruebas de que un empleador no despidió a otros empleados en la misma situación
  • Pruebas de proximidad entre la actividad o clase protegida de un empleado y la acción adversa
  • Pruebas de las razones cambiantes del empleador para el despido injustificado

Un historial de éxito en demandas por despido injustificado y acoso

Nuestros abogados han conseguido más resultados de millones de dólares para los clientes que cualquier otro bufete de abogados de lesiones en California, incluyendo los siguientes:

  • Veredicto de $4.900 millones contra General Motors
  • Veredicto de $73 millones contra Ford Motor Company
  • Veredicto de $55 millones contra Marriott
  • Veredicto de $33 millones contra Budget Rent-a-Car y el Departamento de Policía de Los Ángeles
  • Veredicto de $25,9 millones contra Ford Motor Company
  • Acuerdo de $6 millones contra el Departamento de Policía de Los Ángeles

Nuestro trabajo representando a demandantes contra grandes corporaciones muestra nuestra capacidad para manejar los casos más difíciles. Sabemos que estos casos requieren recursos, habilidades y experiencia, y esto es lo que aportamos a todos los casos en los que trabajamos. Si tiene un caso de despido injustificado o acoso sexual complicado, no dude en llamar y explorar sus opciones legales con nuestro equipo.

No permita que su empleador viole sus derechos

Si usted es víctima de discriminación laboral, acoso o despido injustificado, o si usted es un abogado que busca un litigante cualificado para llevar un caso a juicio, póngase en contacto con Greene Broillet & Wheeler, LLP. Nuestros respetados y reconocidos abogados de derecho laboral representan a clientes y ayudan a otros abogados en el área de Los Ángeles, el sur de California y en todo el estado. También consultamos con abogados y clientes en todo el país.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo llamando al (888) 688-6713 o envíenos un mensaje online para programar una consulta gratis. 

Ayudando a nuestros clientes a contar su historia y obtener la compensación que merecen

Premios y asociaciones

  • Mejores Bufetes de Abogados según US News

    Nombrado entre los “Mejores Bufetes de Abogados” por U.S. News - Best Lawyers®, Greene Broillet & Wheeler, LLP es un bufete de lesiones personales de primer nivel en Los Ángeles.

  • Inner Circle of Advocates

    Los socios fundadores, Browne Greene y Bruce A. Broillet, son miembros de la exclusiva organización Inner Circle of Advocates, como dos de los 100 mejores abogados litigantes para demandantes en los Estados Unidos.

  • LACBA

    Todos nuestros abogados se enorgullecen de ser miembros activos del Colegio de Abogados del Condado de Los Ángeles (LACBA, por sus siglas en inglés).

  • Abogados del Consumidor de California

    Muchos miembros del bufete han sido galardonados por la Asociación de Abogados del Consumidor de California, incluyendo Browne Greene, Christine Spagnoli y Bruce Broillet, ganadores del Premio Marvin E. Lewis. Además, los abogados Bruce Broillet, Scott Carr, Molly McKibben y Tobin Lanzetta han recibido el Premio al Abogado del Consumidor del Año.

  • Best Lawyers

    Nuestros 15 abogados han sido incluidos en Best Lawyers® después de un extenso proceso de revisión por parte de colegas de profesión.

  • Mejores 10 veredictos en un caso de muerte por negligencia en California en 2019

    Nuestros abogados aparecieron en TopVerdict por conseguir uno de los 10 mejores veredictos en un caso de muerte por negligencia en California en 2019, con $15 millones ganados para el demandante en el caso Keck v. Bel-Air Bay Club.

  • Super Lawyers®

    Nuestros 15 abogados han sido incluidos en Best Lawyers® después de un extenso proceso de revisión por parte de colegas de profesión.

  • CAALA

    Varios socios son miembros activos de la Asociación de Abogados del Consumidor de Los Ángeles (CAALA, por sus siglas en inglés), y los abogados Browne Greene, Bruce Broillet y Christine Spagnoli fueron nombrados "Abogado Litigante del Año".

  • WLALA

    Las socias del bufete, Christine D. Spagnoli y Molly McKibben, han sido honradas por la Asociación de Mujeres Abogadas de Los Ángeles (WLALA, por sus siglas en inglés) y son miembros activos.

  • Mejores 50 veredictos en casos de lesiones persones en California en 2019

    Después de ganar $2,6 millones para el demandante en un caso de colisión frontal, nuestra victoria apareció en TopVerdict como uno de los 50 mejores veredictos en casos de lesiones personales en California en 2019.

  • Best Lawyers: Ones to Watch

    Los profesionales del derecho que reciben este reconocimiento están sujetos a los mismos estándares que los Best Lawyers in America, pero solo son elegibles quienes se encuentran en los diez primeros años de sus carreras. Cuatro abogados de GBW fueron reconocidos con este galardón en 2021.

  • Mejores 100 acuerdos en California en 2019

    Greene Broillet & Wheeler, LLP, apareció en la lista de los 100 mejores acuerdos en todas las áreas de práctica en California publicada por TopVerdict en 2019.

  • International Society of Barristers

    Nuestro bufete cuenta con varios miembros y socios de la exclusiva International Society of Barristers, en reconocimiento de su trabajo en litigios.

  • International Academy of Trial Lawyers

    Bruce A. Broillet y Christine D. Spagnoli son miembros de la exclusiva International Academy of Trial Lawyers, un grupo de abogados litigantes de élite de más de 30 países.

  • American College of Trial Lawyers

    La prominente organización de abogados litigante de Norteamérica, American College of Trial Lawyers, ha elegido como miembros a los socios de nuestro bufete Bruce Broillet, Mark Quigley y Geoffrey Wells.

  • Lawdragon

    Lawdragon seleccionó a cinco de los abogados de nuestro bufete para formar parte de la lista de los “500 Mejores Abogados Demandantes del Consumidor” de 2020.

Why Choose Greene Broillet & Wheeler, LLP?

  • Nos hemos enfrentado a algunas de las corporaciones y agencias de seguros más grandes
  • Siempre estamos disponibles para nuestros clientes y ofrecemos consultas gratis
  • Miles de millones recuperados para nuestros clientes
  • Décadas de experiencia legal

Miles de millones recuperados

Programe una consulta gratis llamando al (888) 688-6713
  • Por favor, escriba su nombre.
  • Por favor, escriba su apellido.
  • Por favor, introduzca su número de teléfono.
    Este no es un número de teléfono válido.
  • Por favor, introduzca su dirección de correo electrónico.
    Esta no es una dirección de correo electrónico válida.
  • Por favor seleccione una opción.
  • Por favor ingrese un mensaje.
  • Al enviar, acepta ser contactado acerca de su solicitud y otra información utilizando tecnología automatizada. La frecuencia de los mensajes varía. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Envía STOP para cancelar. Política de uso aceptable